Inżynieria społeczna – zarządzanie
problemami w organizacji
Socjologia organizacji i zarządzania
studia II stopnia
Informatyka społeczna – nowe media i AI
Socjologia organizacji i zarządzania
studia II stopnia
Socjologia grup dyspozycyjnych
Socjologia organizacji i zarządzania
studia II stopnia
Informacje ogólne
Socjologia organizacji i zarządzania - studia II stopnia
Studia na kierunku Socjologia organizacji i zarządzania zapoznają studentów z zagadnieniami zarządzania organizacjami a w szczególności umożliwią przygotowanie do systematycznej, świadomej oraz krytycznej analizy zasad funkcjonowania organizacji oraz sposobów zarządzania nimi. Istotnym elementem kształcenia jest poznanie narzędzi umożliwiających badanie i tworzenie kultury organizacyjnej, tożsamości i wizerunku organizacji, procesów komunikowania i Public Relations, systemów motywacyjnych, systemów wynagrodzeń, systemów szkoleń. Ważnym elementem kształcenia jest także nabycie przez studentów umiejętności analizy rynku pracy i zachodzących na nim przemian, rozumienia znaczenia socjologicznych teorii wyboru zawodowego w pracy w HR, przygotowania warsztatu pracy, samodzielnego posługiwanie się metodami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawidłowego stosowania i interpretowania podstaw prawa, jak również badania opinii publicznej.
Ogólne cele kształcenia na kierunku Socjologia organizacji i zarządzania:
- poznasz główne społeczne teorie wykorzystywane do analiz różnego typu organizacji, a także procesów ich zarządzania,
- zdobędziesz wiedzę o normach i regułach (społecznych, prawnych, organizacyjnych i moralnych) organizujących struktury i instytucje społeczne i o rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania,
- poznasz przyczyny, przebieg, skalę i konsekwencje zmian jakie zachodzą w strukturach instytucji społecznych,
- nauczysz się samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu organizacyjnego i przeprowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć w tym zakresie,
- poznasz zasady funkcjonowania różnego rodzaju instytucji życia publicznego, organizacji pozarządowych, samorządu terytorialnym, firm specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi – HR (Human resources),
- nauczysz się prowadzenia badań społecznych, ekspertyz dla firm consultingowych oraz marketingowych.
Wśród prowadzonych przedmiotów są m.in. takie, jak:
- Socjologia organizacji i zarządzania
- Psychologia społeczna
- Historia myśli socjologicznej
- Metodologia nauk społecznych
- Makrosocjologia
- Mikrosocjologia
- Badania jakościowe i ilościowe
